Transformation stratégique
4/12/23
8 choses à savoir sur la transformation durable des modèles d’affaires
10 min de lecture
ACTR Tool est mis à disposition des entreprises souhaitant évaluer leur stratégie environnementale en accord avec les réglementations de la CSRD* et de la taxonomie européenne. Un outil qui vient s’inscrire plus largement dans la nouvelle approche globale ‘ACTR’ d’EcoAct visant à transformer de manière systémique les organisations pour faire face au dérèglement climatique et pour respecter les limites planétaires.
Paris, le 22 novembre 2023 – EcoAct, société internationale de conseil et de développement de projets qui accompagne entreprises, institutions et territoires dans leur volonté de relever efficacement les défis du dérèglement climatique, lance un nouvel outil, ACTR Tool.
Ce dernier vient s’intégrer directement dans la gamme de solutions proposées par le cabinet qui est à présent regroupée sous l’acronyme ACTR – pour Analyser, Construire, Transformer et Régénérer. Cette nouvelle offre d’accompagnement vise à aider les organisations dans la voie vers leur résilience, leur durabilité et leur compétitivité au travers d’une approche structurée, couvrant les étapes cruciales de l’analyse à la régénération.
ACTR Tool permettra concrètement de faciliter la prise en main des nouveaux cadres réglementaires (CSRD, taxonomie européenne et Transition Plan Taskforce au Royaume-Uni). L’outil se présente notamment sous la forme d’un questionnaire gratuit et en ligne qui permet d’évaluer la stratégie environnementale actuelle de l’entreprise et de générer automatiquement des recommandations pour enrichir sa feuille de route.
Ainsi, en quelques minutes, chaque entreprise sera en mesure de déterminer son autodiagnostic à travers 10 catégories stratégiques et de prioriser les actions à mettre en place pour accélérer leur mise en conformité, tout en agissant en vue d’adopter un modèle économique à faible impact environnemental et à risque contrôlé.
Plus globalement, la transition environnementale exige une approche systémique allant au-delà des plans de décarbonation traditionnels. Cela implique d’intégrer tous les enjeux environnementaux, tels que le carbone, la biodiversité, l’eau, et de déployer du pouvoir d’agir à toutes les échelles de l’entreprise. Cette transformation, bien que complexe, doit être perçue comme une opportunité de redonner du sens et de renforcer la résilience des organisations.
L’approche ACTR s’appuie sur 4 piliers indispensables et complémentaires : analyser et évaluer ; construire et engager ; transformer et décarboner ; régénérer et préserver.
“Dans un paysage où les entreprises sont confrontées à l’urgence écologique et à une réglementation toujours plus stricte, réinventer leurs modèles d’affaires devient impératif et inévitable. Alors que le gouvernement dévoile sa stratégie de planification écologique, les entreprises sont appelées à s’engager pleinement dans la planification de leur propre transformation. Et face au franchissement de six des neuf limites planétaires, le défi est colossal : rééquilibrer les systèmes régulant la vie sur Terre, tels que le climat, la biodiversité, le cycle de l’eau, et bien d’autres”, concluent Clément Chevalier et Arnaud Boulbes, consultants senior chez EcoAct.
*Corporate Sustainability Reporting Directive – 2022/2464/EU
A propos d’EcoAct :
Fondée en 2006, EcoAct est une société internationale de conseil et de développement de projets qui accompagne entreprises, institutions et territoires dans leur volonté de relever efficacement les défis du dérèglement climatique au travers d’une gamme de solutions la plus performante et la plus complète possible.
La raison d’être d’EcoAct est de mettre le climat, l’humain et la nature au cœur des stratégies afin de favoriser une transformation durable des organisations dans le respect des limites planétaires.
Forte d’une équipe de plus de 360 experts répartis à travers le monde, EcoAct accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la transformation de leurs modèles économiques. L’objectif : faire de l’action en faveur de la préservation du climat et de la biodiversité un véritable levier de performance et de résilience.
EcoAct a rejoint Schneider Electric en novembre 2023.
Pour en savoir plus : https://eco-act.com/fr/.
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ecoact@looksharp.fr
Lorraine Brucker — 06 58 24 80 12
Léna Derudder — 06 12 83 31 66 // Floriane Chaigneau – 06 13 78 35 74
La transition environnementale nécessite l’alignement des modèles économiques sur les enjeux environnementaux et les limites planétaires, qui, si elles continuent de sortir une à une de leurs espaces de sureté, mettront en péril les conditions d’exercice de nos organisations.
Pour réussir sa transition, une transformation globale des modèles d’affaires est nécessaire en se basant sur une approche systémique qui prend en compte les écosystèmes planétaires ainsi que les dimensions sociales et économiques.
Pour accompagner les organisations dans leur transition environnementale, nous avons défini notre nouvelle raison d’être : mettre le climat et la nature au cœur des actions pour favoriser la transformation durable des organisations.
Ce cadre repose sur quatre piliers d’action interdépendants s’appuyant sur la science des données, chacun jouant un rôle essentiel dans le développement d’organisations résilientes, compétitives et durables :