Quels
défis ?
Depuis de nombreuses années, Groupe SEB a fait preuve d’un engagement environnemental assumé, notamment en matière de durabilité et de réparabilité des produits.
Représentant 15 millions de tonnes d’équivalent CO2 en 2018, la volonté du groupe SEB était de définir une stratégie et un objectif de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. Ils ont fait appel aux experts EcoAct pour les accompagner dans la définition d’un objectif et d’une trajectoire de réduction de leurs émissions compatible avec un réchauffement climatique en dessous de 2 °C. Concrètement, le groupe SEB souhaitait obtenir un support méthodologique pour pouvoir établir et soumettre ses objectifs à l’initiative SBT et ainsi avancer sereinement dans sa stratégie climat.
Pour définir un objectif de réduction des émissions aligné avec la science climatique (Science-based target ou SBT), Groupe SEB a dû adapter son empreinte carbone en utilisant le GHG Protocol, pré-requis méthodologique pour la définition d’objectifs SBT. Une revue critique de la part d’EcoAct a permis de réaliser une analyse plus approfondie des émissions liées au transport pour obtenir une vision exhaustive et la plus réaliste possible.
Ce support méthodologique a permis de mettre en évidence les deux postes d’émissions les plus importants : les émissions générées par les produits vendus et celles liées aux intrants c’est-à-dire à l’achat de produits et services. A partir de l’inventaire des émissions, la trajectoire de réduction des émissions a pu être déterminée.

Présent dans plus de 150 pays, Groupe SEB, né en France en 1857, produit chaque année plus de 250 millions de produits se divisant en 3 catégories : le petit électroménager, les articles culinaires et les machines professionnelles. Le groupe possède plus de 30 marques (Moulinex, Tefal, Calor, Rowenta, etc.) et se positionne en tant que leader de l’électroménager dans près de 25 pays.
En 2020, Groupe SEB a réalisé un chiffre d’affaires se rapprochant des 7 milliards d’euros grâce à ses 34 000 collaborateurs et ses 42 sites industriels.
Depuis 2007, le groupe a lancé son Fonds pour apporter son soutien à des associations visant à réinsérer des personnes en situation d’exclusion.