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Depuis 2005, le groupe EcoAct apporte aux entreprises et aux territoires une expertise unique pour anticiper et se transformer positivement face aux enjeux climat et carbone. Rassemblant plus de 100 experts, nous accompagnons les dirigeants d’entreprises et de territoires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie climat, permettant de transformer leur business models et de faire de la prise en compte du changement climatique un véritable levier de performance.

Implantée en France (Paris, Lyon, Montpellier), aux Etats-Unis (New-York), au Kenya (Nairobi et Embu),en Grande Bretagne (Londres) et en Espagne (Barcelone), EcoAct dispose d’un réseau de consultants dédiés en Afrique, Amérique Latine et en Asie.

Notre groupe est en forte croissance et de nouvelles compétences rejoignent chaque année les différents pôles d’expertise.

Dans un environnement de travail stimulant et convivial, vous intégrerez une équipe motivée et dynamique pour piloter, en toute autonomie, des missions de conseil variées.

Definition du poste et responsabilités

TITRE : Consultant

RATTACHEMENT : Business Development

Rattaché(e) au pôle Business Development, vous accompagnerez l’équipe Business Development dans la commercialisation des offres EcoAct à en France et à l’international.

Le Consultant(e) réalisera (de façon non exhaustive) des missions de développement commercial variées, principalement liées à la stratégie carbone, politiques énergétiques, RSE, démarches d’éco-innovation, compensation carbone, développement de projets, ACV ou stratégie marketing et communication auprès de clients nationaux ou internationaux.

Le (la) Consultant(e) réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, gouvernements et décideurs publics). Il (elle) interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle.

L’environnement de travail est stimulant et convivial, au sein d’une équipe jeune, internationale et dynamique. Le (la) Consultant(e) sera encouragé(e) à développer ses compétences, à publier et à réaliser des présentations à des conférences.

Missions

  • Prospecter et développer le portefeuille client en France et à l’international.
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation de nouvelles offres en France et à l’international.
  • Contribuer activement et conjointement avec l’équipe business développement, aux propositions clients, ainsi qu’aux approches de prospection 
directe.
  • Participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux.
  • Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes.
  • Piloter des missions en autonomie.
  • Participer aux réalisations d’études sectorielles sur le thème de la stratégie carbone et 
développement durable.
  • Assurer la veille et analyser les études de marchés (maturité, potentiel business, 
environnement concurrentiel, argumentaire de vente).
  • Identifier des projets potentiels.
  • Mettre à jour les supports commerciaux (fichiers des références, bases de données, bases 
de CV’s, documentation commerciale. 


Cette description prend en compte les principales tâches qui vous seront confiées. Elle n’est pas limitative.

Profil

Diplômé(e) d’une école de commerce ou titulaire d’un diplôme Bac+5 , le (la) consultant(e) justifie d’une expérience professionnelle de plus de 2 ans idéalement dans le conseil en stratégie de développement durable et/ou la gestion de projet carbone acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé.

Compétences requises

Au-delà de ses compétences techniques, le (la) consultant(e) possède une bonne maîtrise de la gestion de projet. Il (elle) fait preuve d’un bon relationnel auprès des clients et est animé(e) par un souci permanent de développement de l’activité. Une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est essentielle.

La maîtrise de l’anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autre langues est un plus).

Qualités recherchées

  • Aisance relationnelle
  • Goût du challenge
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Implication
  • Force de proposition

Conditions

Poste à pourvoir immédiatement
Localisation : Paris – déplacements en France et à l’international
Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience