CDP 2020 : les réponses à vos questions

Publié 8th avril 2020 par Magdalena Jouenne-Mazurek

This post is also available in: En (En)

CDP frequently asked questions

Le CDP (anciennement « Carbon Disclosure Project ») est une organisation internationale à but non lucratif qui gère l’une des bases de données environnementales les plus complètes au monde. Le CDP évalue, à partir des réponses apportées à ses questionnaires, l’impact des entreprises, des territoires et des organisations sur le changement climatique, sur l’eau, sur les forêts et sur les chaînes d’approvisionnement.

A l’occasion de notre webinaire dédié au reporting CDP, qui s’est tenu le 19 mars avec notamment la participation de Camila Gori du CDP, nous avons reçu de nombreuses questions. Nous saisissons cette opportunité pour vous apporter ci-dessous nos réponses.

Le contexte : pourquoi est-ce important de répondre aux questionnaires du CDP ?

Face à l’urgence climatique qui ne fait que s’accentuer, les entreprises, les villes et les organisations sont plus que jamais incitées à redoubler d’efforts en matière d’actions en faveur du climat et de l’environnement. En effet, elles peuvent s’appuyer sur le cadre de reporting proposé par le CDP qui leur offre de multiples avantages.

1. Concrètement, quel est l’avantage du reporting volontaire dans le cadre des réponses au CDP ?

Premièrement, la réponse aux questionnaires du CDP renforce vos communications avec vos parties prenantes au-delà des obligations légales. Cette déclaration volontaire est particulièrement pertinente aux yeux des investisseurs et peut vous aider à pérenniser vos investissements.

Elle vous permet de satisfaire la demande croissante de transparence et d’action démontrée en matière de climat et de développement durable. Il convient de souligner qu’il s’agit d’une opportunité avec un retour sur l’investissement considérable à la clé.

Deuxièmement, le cadre offert par le CDP vous fournit une feuille de route quant à la manière d’agir et de rendre compte du changement climatique et des problématiques relatives à l’eau, aux forêts et aux chaînes d’approvisionnement.

Conformément à la science climatique, nous devons mettre un terme à cette crise écologique sans précédent et atteindre l’objectif mondial de zéro émission nette d’ici à 2050 afin d’éviter les effets les plus catastrophiques du changement climatique. Le cadre du CDP constitue en effet un guide des principales tâches à accomplir par votre organisation pour relever ce défi. En outre, il permet de vous préparer à l’évolution progressive du cadre règlementaire et de vous mettre sur la bonne voie de décarbonation de votre secteur.

Nombreuses sont les entreprises qui l’ont compris : en 2019, plus de 8 000 entreprises ont été inscrites au CDP, soit une augmentation de 20 % par rapport à l’année précédente.

Les informations pratiques relatives au calendrier, aux orientations et à la notation 

Le CDP suit un schéma régulier en ce qui concerne le dépôt des dossiers de réponse, la notation et la publication des orientations mises à jour. Toutefois, les dates varient d’une année à l’autre.

En 2020, il y a eu quelques mises à jour, principalement de nouveaux questionnaires sectoriels pour la finance, la construction et l’immobilier et les biens d’équipement (le résumé complet ici).

2. Quand les questionnaires 2020 et la méthodologie de notation seront-ils publiés ?

Les questionnaires sont déjà accessibles au public sur le site web du CDP, tant pour le volet sectoriel que pour le volet général. De même, les documents d’orientation sont disponibles en ligne.

Les méthodologies de notation concernant l’eau et le climat ont été publiées jeudi dernier. Celle relative aux forêts devrait sortir cette semaine. Veuillez vous référer à la page >>Disclosure 2020″ du CDP pour obtenir une vue d’ensemble du calendrier et de ses éventuelles mises à jour.

Le système de réponse en ligne ouvre la semaine du 13 avril 2020.

3. Le CDP prévoit-il des reports/changements dans le calendrier du cycle de réponses aux questionnaires en raison de la crise provoquée par le COVID-19 ?

À la lumière de la pandémie de COVID-19, le CDP est conscient que les entreprises et les organisations du monde entier sont confrontées à de graves répercussions sur leurs activités, pouvant impacter leurs réponses à ses questionnaires cette année. En réponse à cette crise sanitaire mondiale, le CDP a décidé de rendre accessibles en ligne des ateliers dédiés. De plus, le CDP suit l’évolution de la situation et évalue l’impact potentiel sur le cycle de déclaration pour faire le point sur la situation avec ses parties prenantes. Enfin, le CDP officialise l’extension de la deadline au 26 août 2020 en raison du contexte actuel.

4. Où puis-je trouver la description complète de mes résultats et est-il prévu de fournir un compte rendu question par question ?

Dans le tableau de bord de votre compte CDP en ligne, vous devriez avoir une section intitulée « Mes dossiers ». Vous y trouverez un fichier appelé « Rapport de score » ; il s’agit de votre rapport de notation personnalisé. Il indique les performances de votre organisation réparties sur les quatre niveaux de notation : Déclaration, Sensibilisation, Gestion et Leadership (Disclosure, Awareness, Management et Leadership).

Actuellement, il n’est pas prévu de communiquer de commentaires au niveau des questions. Cependant, les questions sont regroupées en catégories pondérées qui peuvent être consultées dans les « catégories de notation et documents de pondération » pour le changement climatique, les forêts et la sécurité de l’eau. Cela vous aidera à mieux comprendre votre score.

5. Comment mon entreprise est-elle classée par le CDP et que dois-je faire si je ne suis pas d’accord avec la classification ?

Les entreprises invitées à répondre suivent un système de classement par activité (CDP-ACS). Ce système catégorise les entreprises en fonction de leurs diverses activités qu’il associe aux impacts sur le climat, sur la sécurité de l’eau, sur la déforestation et sur l’ensemble de leurs chaînes de valeur. Les activités sont mises en correspondance avec les questionnaires.

Une entreprise doit réaliser au moins 20 % de son chiffre d’affaires dans une activité pour que celle-ci soit prise en compte dans la cartographie. S’il n’existe pas de questionnaire sectoriel, l’entreprise devra répondre uniquement aux questions générales.

Le CDP-ACS est un système à trois niveaux comprenant (de bas en haut) l’activité, la catégorie d’activité et le secteur. Si vous souhaitez modifier ou remettre en question votre classement, veuillez contacter votre point de contact au sein du CDP, ou envoyer un courriel à : disclose.europe@cdp.net.

Focus sur l’amélioration de sa note

Les réponses au CDP sont notées de D- à A. Intégrer la prestigieuse Liste-A du CDP, considérée comme une référence en matière de transparence et de développement durable, est une marque de reconnaissance de son leadership climat.

6. Lors de sa première réponse, est-il possible d’obtenir un score en déclarant uniquement ses émissions ?

Si vous ne déclarez qu’une partie de votre réponse, vous n’obtiendrez probablement qu’un score de 0 à 44 %, ce qui équivaut à un D-.

Sachez qu’il est possible de garder votre réponse et votre score privé pendant la première année. Cela signifie que vous vous engagez à répondre et à publier votre score dès l’année suivante (la réponse elle-même peut rester privée).

Si vous appréhendez votre première réponse au CDP, nous vous suggérons d’entreprendre une analyse des lacunes. Elle vous permettra de déterminer où vous en êtes et de trouver des solutions rapides pour améliorer votre score et pour établir une feuille de route plus claire pour les années à venir. N’hésitez pas à nous contacter afin de vous orienter sur cette analyse.

7. La majorité des entreprises se font-elles accompagner dans leur déclaration au CDP ?

Avec plusieurs milliers d’entreprises répondant au CDP, nous n’avons pas de visibilité sur les statistiques. En revanche, d’après notre expérience d’accompagnement de nos clients dans leurs réponses au CDP, nous pouvons vous éclairer sur les raisons pouvant justifier un appel à des experts, comme par exemple :

  • Manque d’expertise nécessaire ou de ressources internes
  • Besoin d’un soutien dans des domaines spécifiques du questionnaire
  • Besoin d’un partenaire ayant une connaissance détaillée de la notation et des exigences afin de maximiser ses résultats
  • Souhait d’améliorer ses scores sans savoir par où commencer et où focaliser ses efforts
  • Besoin de comprendre les meilleures pratiques et de connaître les tendances de son secteur.

8. Depuis quelques années, mon entreprise obtient un C. Est-ce que le fait de rendre publique notre résultat augmenterait notre score ?

Vous n’obtiendrez pas plus de points si votre réponse reste identique. A l’inverse, compléter vos réponses aux questions peut vous faire gagner des points.

Néanmoins, un score de C implique que vous devrez progresser dans vos efforts de sensibilisation ; nous vous conseillons donc de cibler précisément les critères des questions correspondant au palier Sensibilisation (Awareness). Vérifiez que vous répondez entièrement à ces questions et déterminez les mesures à prendre dans ces domaines pour vous améliorer.

9. Comment planifier les progrès lorsque les questions et les méthodologies sont modifiées chaque année ?

Nous vous recommandons d’effectuer chaque année une analyse des écarts afin de faire le point sur vos progrès et sur votre planification par rapport à la dernière méthodologie. Bien que le CDP continue de revoir les critères des meilleures pratiques, les changements majeurs sont rares.

Si vous optez pour des initiatives plus ambitieuses, comme par exemple la définition d’objectifs fondés sur la science (SBT) ou la gestion de la gouvernance, il est peu probable que ces mesures soient redondantes dans les années à venir. Vous serez ainsi en bonne position pour faire face aux évolutions futures du cadre.

Le leadership : comment atteindre la Liste-A

10. Combien de temps faut-il pour passer d’un D- à un A ?

Cela ne peut malheureusement pas se faire du jour au lendemain, ni dans le cadre d’un cycle de rapport. Il faut deux ou trois ans pour agir, rendre compte et examiner les performances par rapport aux critères afin de vous assurer que vos actions ciblent des domaines clés.

Atteindre la « Liste-A » implique un haut niveau d’ambition, notamment en ce qui concerne les objectifs, la conduite du changement et les structures de gouvernance au sein de votre organisation. Il convient de considérer cette liste comme un parcours d’amélioration progressive. Elle permet d’instaurer la confiance avec des actions plus accessibles et d’observer les bénéfices de vos efforts afin d’aller de l’avant avec les aspects les plus difficiles.

11. Est-il obligatoire d’avoir un objectif approuvé par l’initiative SBT pour être inscrit sur la Liste-A ?

Ce n’est pas obligatoire. En revanche, il convient de savoir que le CDP dispose de deux critères d’évaluation en fonction de votre situation. Si vous avez un SBT validé, il devient plus facile d’obtenir des points. Si vous n’en avez pas, deux objectifs distincts sont recherchés : un objectif à moyen terme (5-15 ans) et un objectif à long terme (plus de 15 ans). De plus, il doit s’agir d’objectifs absolus, et non d’objectifs d’intensité. Vous serez jugé sur votre leadership dans la mise en place de ces objectifs.

12. Quelle est la marge d’amélioration une fois que vous êtes sur la Liste-A ?

Il est encore peu probable qu’une organisation épuise toutes les possibilités d’amélioration. N’oubliez pas que la barre des meilleures pratiques est en constante évolution.

Il faut également garder à l’esprit qu’atteindre la Liste-A vous permet de contribuer à faire progresser les meilleures pratiques dans votre secteur. Vous avez donc la possibilité d’explorer de nouveaux domaines, de meilleures pratiques et de démontrer votre position de leader à vos parties prenantes.

Si vous avez d’autres questions sur le CDP ou si vous souhaitez obtenir de l’aide pour vos futures réponses aux questionnaires CDP, n’hésitez pas à nous contacter.

Catégories

A propos d'EcoAct

En savoir plus sur nous

Télécharger notre Fiche descriptive

Le CDP évalue, à partir des réponses apportées aux questionnaires, l’impact environnemental des entreprises, des territoires et des organisations.

En tant que partenaire accrédité de catégorie Gold du CDP, nous mettons notre expertise au service des organisations pour les accompagner dans leur réponse.

Quelle que soit votre expérience en matière de reporting CDP, nous avons conçu cette fiche d’information pour vous guider à travers les mises à jour de cette année.

Télécharger maintenant