Business Development Executive – Soluciones basadas en la Naturaleza

España

Fundada en 2005, EcoAct es un grupo de empresas que reúne a más de 130 expertos y 40 personas operativas. Situado en Francia (París, Lyon, Montpellier), Estados Unidos (Nueva York), Reino Unido (Londres, Bristol), España (Barcelona) y Kenia (Nairobi y Embu) además de una red de consultores dedicados en África, América Latina y Asia. Somos parte del Grupo Atos.

EcoAct ayuda a las empresas y territorios en la definición e implementación de su estrategia climática y carbono neutral, abordando todos los principales problemas (carbono, agua, biodiversidad, salud, etc.). Impulsados por los mismos valores fundamentales, nuestros expertos desarrollan estrategias de mitigación, adaptación y compensación, permitiendo a las organizaciones utilizar el clima como una palanca real para la rentabilidad económica y la innovación.

La neutralidad de carbono y el cero neto están ganando impulso en todas las áreas geográficas. En el mercado voluntario, vemos un mercado internacional en crecimiento y una demanda de compensación de CO2. Por el lado del cumplimiento, las regulaciones regionales y sectoriales están aumentando (Colombia, California, CORSIA, artículo 6…).

Como somos una organización de rápido crecimiento, cada año se nos unen nuevos perfiles en los diferentes centros de especialización. Actualmente estamos buscando un Business Development Executive en el área de Soluciones Basadas en la Naturaleza para acompañar el crecimiento de esta unidad de negocio en España.

Si tienes el deseo de convertirse en un actor para el cambio y experimentar un entorno de trabajo dinámico y motivador, entonces esta posición es para ti.

Business Development Executive – Soluciones basadas en la Naturaleza

Como Business Development Executive, el candidato utilizará la base de datos y los recursos de la empresa para encontrar posibles clientes dentro del mercado español y del sur de Europa. Este rol incluirá hacer llamadas a las empresas y su desempeño se medirá a partir de la calidad de los clientes potenciales que proporcionará. Este papel será ideal para alguien con una actitud positiva y que disfrute haciendo llamadas salientes, creando relaciones y construyendo el pipeline de la empresa.

Responsabilidades

  • Poseer y ejecutar campañas de prospección: correos electrónicos, llamadas, ventas sociales y todo aquello que funcione para generar clientes potenciales y alimentar el pipeline.
  • Seguimiento de campañas de generación de prospectos dirigidas por el equipo de marketing para identificar clientes potenciales.
  • Generación de clientes potenciales y administración de su propio pipeline
  • Gestionar y nutrir los clientes potenciales
  • Identificar a los mejores clientes potenciales y ser el primer punto de contacto con clientes potenciales
  • Seguir y actualizar la documentación para promover las mejores prácticas
  • Colaborar con ventas, marketing, soporte y operaciones para definir propuestas de valor empresarial
  • Identificar nichos e ideas para nuevas campañas
  • Elaboración de propuestas comerciales
  • Apoyo a las actividades de back-office: gestión de pedidos, facturación, recopilación de información, gestión de procesos internos de la compañía etc.
  • Ser el punto de coordinación local de soluciones basadas en la naturaleza (SBN). Esto implica:
    • Apoyar el desarrollo empresarial de la zona geográfica en la compensación de emisiones
    • Gestionar actividades específicas de SBN relacionadas con el área geográfica
    • Facilitar la comunicación y garantizar un flujo de trabajo eficiente y fluido entre su unidad de negocio geográfica y el equipo de SBN.
    • Transmitir las necesidades y demandas locales de su unidad de negocio geográfica para apropiarse de las actividades de SBN
    • Comunicación sobre proyectos: informes del proyecto y preparación de documentos informativos, casos de éxito y otros materiales de marketing

Competencias requeridas para el puesto

  • Fuerte interés por los proyectos de soluciones basadas en la naturaleza y la compensación de emisiones
  • Conocimiento sobre sostenibilidad y cambio climático
  • Riguroso y organizado
  • Colaborativo, Experto, Centrado en el futuro, Comprometido – Espíritu de equipo
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Buenas capacidades de relación
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en español como en inglés. El catalán es deseable.

Experiencia

Experiencia probada en el sector del desarrollo sostenible y/o compensación de emisiones de carbono.

Localización

La posición tiene su sede en Barcelona y puede requerir viajes a París.

¿Por qué elegir
EcoAct?

En EcoAct nos mueve un propósito común para marcar la diferencia . Ayudamos a las empresas a generar rentabilidad implementando un cambio positivo en respuesta a los desafíos del cambio climático.

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